Wie ein Sechser im Lotto
23.08.2018:  Neue Berufschancen im BFW Stralsund

„Das war wie ein Sechser im Lotto.“ Überglücklich erzählt Steffi Köpke von ihrem Neustart als frisch gebackene Kauffrau für Büromanagement bei der Bela Handels GmbH & Co. KG Wittenhagen. Am 20. Juli 2018 war sie eine von 35 Absolventen, die feierlich im Haupthaus der Berufsförderungswerk Stralsund GmbH (BFW Stralsund) verabschiedet wurden. In der Außenstelle Rostock haben weitere 16 Absolventen erfolgreich ihre Ausbildung bestanden.

Steffi Köpke äußert sich dankbar: „Ich habe sehr viel Glück gehabt. Nach Krankheit bin ich zu einer Berufsfindung in das BFW Stralsund gekommen und habe mich für die Qualifikation zur Kauffrau für Büromanagement entschieden. Das war das Beste, was mir passieren konnte.“ Regina Hofmann, Koordinatorin für die Ausbildung der Büro- und Verwaltungsberufe, erklärt: „Die Teilnehmer, die bei uns eine Qualifizierung durchlaufen, haben überwiegend gesundheitliche Einschränkungen. Einen Großteil begleiten wir zielgerichtet bis zum beruflichen Neustart.“

So trifft es auch bei Daniel Kurzenberg zu. Er hatte 2016 mit der Ausbildung zum Fachinformatiker begonnen und diese ebenfalls erfolgreich beendet. „Ich bin gelernter LKW-Fahrer. Nachdem ich mir das Sprunggelenk gebrochen hatte, konnte ich diesen Beruf nicht mehr ausüben. Ich habe einen Antrag auf Teilhabe am Arbeitsleben gestellt, bewilligt bekommen und mich für eine Qualifizierung als Fachinformatiker im BFW Stralsund entschieden.“ Daniel Kurzenberg sieht nun bei der GECKO bmH, Niederlassung Stralsund, eine neue berufliche Chance und freut sich. „In den kommenden neun Monaten werde ich noch eine Anschlussqualifikation zur Fachkraft für IT-Datensicherheit im BFW-Stralsund absolvieren. Danach bin ich fit für den beruflichen Neustart.“

Das Berufsförderungswerk Stralsund mit seinem Geschäftsführer Klaus Mohr ist ein Unternehmen der beruflichen Rehabilitation und unterstützt seit 26 Jahren Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei werden alle Rehabilitanden in einem ganzheitlichen Ansatz individuell begleitet und vor Ort betreut. So stehen neben Reha-Ausbildern auch Psychologen, ärztlicher Dienst, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Sportlehrer im Rahmen der angebotenen Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation zur Verfügung.

 

Sozialministerin Drese zu Besuch im BFW Stralsund

11.07.2018: Stopp-Over während der Sommertour

Sozialministerin Drese zu Besuch im BFW Stralsund

Die Sozialministerin Stefanie Drese besuchte während Ihrer Sommertour durch Vorpommern-Rügen am 11. Juli 2018 unter anderem das Berufsförderungswerk (BFW) Stralsund.

BFW-Geschäftsführer Klaus Mohr begleitete Ministerin Drese zunächst durch den Arbeitsbereich Reha-Assessment. Dort bekam Frau Drese einen Einblick in den individuellen Ablauf der Berufsfindung und Arbeitserprobung und trat in direkten Informationsaustausch mit Mitarbeitern und Rehabilitanden.

Im Anschluss stand der Inklusionsbetrieb Hotel Rügenblick auf dem Programm. In einem Rundgang machte Hoteldirektor Thomas Wittemann beispielhaft deutlich, wie Inklusion in einem touristischen Betrieb umgesetzt werden kann. So lernte Frau Drese unter anderem eine Rezeptionsmitarbeiterin im Rollstuhl kennen und bekam einen optischen Eindruck von den frisch modernisierten und barrierefreien Gästezimmern.

Nach einem kurzen Aufenthalt im Bereich der Qualifizierung gewerblich-technischer Berufe beendete Sozialministerin Drese Ihren Besuch im BFW bei einem Mittagssnack in der Betriebskantine.

Das Berufsförderungswerk Stralsund mit seinem Geschäftsführer Klaus Mohr ist ein Unternehmen der beruflichen Rehabilitation und unterstützt seit 26 Jahren Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei werden alle Rehabilitanden in einem ganzheitlichen Ansatz individuell begleitet und vor Ort betreut. So stehen neben Reha-Ausbildern auch Psychologen, ärztlicher Dienst, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Sportlehrer im Rahmen der angebotenen Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation zur Verfügung.


Kosmetik-Ausbildung im Berufsförderungswerk Stralsund

24.05.2018: Start Mitte Juli 2018 in der Außenstelle Rostock

Beauty und Wellness gehören zum modernen Lifestyle wie die Luft zum Atmen.

Am 17. Juli 2018 startet zum elften Mal in Folge die jährlich beginnende Ausbildung zum/r Kosmetiker/in in der Außenstelle Rostock der Berufsförderungswerk Stralsund GmbH.

Im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung mit HWK-Abschluss werden neben Grundlagen in der Kundenbetreuung insbesondere die Bereiche Anatomie, Physiologie, Dermatologie, Behandlungs- und Verkaufshygiene, Reinigung, Pflege und Schutz der Haut, Ernährungsberatung, Gesundheitsförderung sowie andere Qualifikationen vermittelt.

Für die praktische Anwendung des Gelernten stehen in der Außenstelle Rostock modern ausgestattete Übungsräume zur Verfügung. Im Rahmen eines Praktikums können die Teilnehmer in einer kosmetischen Einrichtung ihre erworbenen berufspraktischen Fertigkeiten vertiefen und trainieren.

Das Berufsförderungswerk Stralsund mit seinem Geschäftsführer Klaus Mohr ist ein Unternehmen der beruflichen Rehabilitation und unterstützt seit 26 Jahren Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei werden alle Rehabilitanden in einem ganzheitlichen Ansatz individuell begleitet und vor Ort betreut. So stehen neben Reha-Ausbildern auch Psychologen, ärztlicher Dienst, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Sportlehrer im Rahmen der angebotenen Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation zur Verfügung.

Mehr Informationen zum Berufsbild Kosmetiker/in sowie Teilnehmervoraussetzungen erhalten Sie unter www.bfw-stralsund.de.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Ausbildung ist Herr Hoche unter 0381 453652-104.


Tourismus für Alle im Hotel Rügenblick

20.04.2018: Gelebte Inklusion und barrierefreier Tourismus in Stralsund

Das Hotel Rügenblick in Stralsund startet als einer von vier touristischen Inklusionsbetrieben in Mecklenburg-Vorpommern in die Saison 2018.

„Inklusion ist unsere Unternehmensphilosophie.“ berichtet Hoteldirektor Thomas Wittemann stolz. Über die Hälfte seiner Mitarbeiter haben einen anerkannten Grad der Behinderung. Inklusionsbetriebe sollen seit dem 1. Januar 2018 laut Bundesteilhabegesetz mindestens 30 Prozent dieser so genannten Zielgruppenmitarbeiter beschäftigen.

Der 19-jährige Stralsunder, Willi Erdmann, hat das Down-Syndrom. Er arbeitet seit einem Jahr im Hotel Rügenblick, begann im April 2017 als Praktikant und wurde im Oktober als Roomboy im Bereich Housekeeping übernommen. Mittlerweile hat er seine Probezeit erfolgreich absolviert.

Auf die Frage, was ihm an seiner Arbeit Spaß mache, antwortet der charismatische junge Mann „Ich finde alles gut. Ich habe einen guten Chef und gute Kollegen.“ Seine Mutter, Silvana Erdmann-Wilde, ist stolz auf ihren Sohn. „Willi sollte immer normal aufwachsen.“ Er ging mit Unterstützung eines Schulbegleiters auf eine reguläre Schule in Stralsund und machte dort seinen Hauptschulabschluss. Frau Erdmann-Wilde hat stets für die Inklusion ihres Sohnes gekämpft. Sie erinnert sich: „Mein Sohn sollte nach der Schule plötzlich in eine Behindertenwerkstatt. Das konnte ich nicht verstehen. Warum sollte mit dem Schulabschluss die Inklusion vorbei sein?“, kritisiert sie.

Frau Erdmann-Wilde fand bei der Bundesagentur für Arbeit schließlich Unterstützung. Die Reha-Fachberaterin der Agentur für Arbeit Stralsund, Heike Janke, empfahl Willi Erdmann eine Maßnahme in Zusammenarbeit mit der Berufsförderungswerk Stralsund GmbH und dem Hotel Rügenblick. In diesem Rahmen sollte Herr Erdmann die Möglichkeit haben, sich auszuprobieren und seine Leistungsfähigkeit zu testen. Mit Erfolg konnte er auf diese Weise in den ersten Arbeitsmarkt, im Hotel Rügenblick, integriert werden.

Neben Willi Erdmann arbeiten noch 11 weitere Mitarbeiter mit einer Behinderung im Hotel Rügenblick, darunter seit März 2018 auch die Rollstuhlfahrerin Julia Stumm. „Wir setzen Frau Stumm an der Rezeption ein. Es ist vorgesehen, dass über die Bundesagentur für Arbeit und das Integrationsamt Umbaumaßnahmen zur Anpassung ihres Arbeitsplatzes ermöglicht werden. So können wir für unsere Fachkräfte mit Behinderung optimale Arbeitsbedingungen schaffen.“ erklärt Wittemann.

Dass sich dadurch gleichzeitig auch die Attraktivität für einen barrierefreien Tourismus erhöht, ist ein schöner Zusatzeffekt für den Inklusionsbetrieb. Ganz im Sinne eines „Tourismus für Alle“ bietet das Hotel Rügenblick außerdem 44 zum Großteil barrierefreie Zimmer, wovon 22 Zimmer, einschließlich zweier behindertengerechter Ferienwohnungen, frisch renoviert sind. Und weil das Hotel Kriterien zum Thema Inklusion und Barrierefreiheit so intensiv lebt, ist es im Verbund der embrace Hotels organisiert sowie mit dem Qualitätssiegel „Reisen für Alle“ zertifiziert.

Auf die Frage, ob der Umgang mit körperlich und psychisch eingeschränkten Menschen im Arbeitsleben problematisch sei, kann Hoteldirektor Wittemann nur schmunzeln. „Die Anforderungen und Erwartungshaltung an die tägliche Arbeit sind bei unseren Zielgruppenmitarbeitern genauso hoch wie bei allen anderen auch. Es ergeben sich lediglich kleinere Einschränkungen bei der Pausenregelung. Und bei manchen Zielgruppenmitarbeitern ist es erforderlich, die Qualität der Arbeiten etwas genauer zu kontrollieren. Aber der Aufwand steht in einem absolut normalen Verhältnis. Dafür sind wir Inklusionsbetrieb.“ 


Reha-Vorbereitungslehrgang zum Verwaltungsfachangestellten gestartet

26.03.2018: neue Teilnehmer beginnen am BFW Stralsund

Frau Mertz, verantwortliche Koordinatorin für die Rehabilitationsvorbereitung, begrüßte am vergangenen Montagnachmittag 17 neuen Teilnehmer zu einem dreimonatigen Lehrgang in Vorbereitung auf die Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten am Berufsförderungswerk Stralsund.  

Dieser spezielle Vorbereitungslehrgang führt die Teilnehmer an die Anforderungen der beruflichen Rehabilitation für das Berufsbild eines/r Verwaltungsfachangestellten heran und legt den Grundstein für die anschließende erfolgreiche Qualifizierung. Diese beginnt am 26.06.2018 im Berufsförderungswerk Stralsund. „Unsere Rehabilitanden haben größtenteils eine lange Anfahrt nach Stralsund. So nutzen aktuell zehn Teilnehmer aus diesem Kurs unser Internat.“ informiert die Lehrgangsleiterin Frau Westphal.

Frau Bindernagel kümmert sich als Ausbildungscoach während der gesamten Zeit, sowohl in der Vorbereitung als auch in der anschließenden Qualifizierung, individuell um jeden einzelnen Teilnehmer. „Gerade im Reha-Bereich ist es besonders wichtig, dass die Teilnehmer einen Ansprechpartner haben, dem sie sich anvertrauen können.“ erzählt Frau Bindernagel aus Erfahrung.

Unser nächster Rehabilitations-Vorbereitungslehrgang für alle anderen Qualifizierungsmaßnahmen startet am 17.04.2018 im Haupthaus in Stralsund sowie in der Außenstelle in Rostock.

Das Berufsförderungswerk Stralsund mit seinem Geschäftsführer Klaus Mohr ist ein Unternehmen der beruflichen Rehabilitation und unterstützt seit 26 Jahren Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei werden alle Rehabilitanden in einem ganzheitlichen Ansatz individuell begleitet und vor Ort betreut. So stehen neben Reha-Ausbildern auch Psychologen, ärztlicher Dienst, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Sportlehrer im Rahmen der angebotenen Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation zur Verfügung. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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