Training und Optimierung persönlicher Potenziale

Informationen zur Maßnahme

Beginn: individuell
Dauer: individuell (bis zu 9 Monate)
Abschluss: BFW-Zertifikat
Ausbildungsort: landesweit

Unser Ziel:

Wir vermitteln den Teilnehmer* leidensgerecht in den ersten Arbeitsmarkt.
Dafür erstellen wir gemeinsam ein Stärkenprofil, fördern individuelle Fähigkeiten und erschließen ggf. neue Arbeitsfelder. Durch Erprobungs- und Einarbeitungspraktika werden notwendige arbeitsplatzbezogene Teilqualifizierungen erkannt und durchgeführt. Damit schaffen wir die Voraussetzungen zur Arbeitsaufnahme und begleiten diesen Prozess bis zum Arbeitsvertrag. Der Teilnehmer wird an seinem Wohnort durch uns betreut.

Wer kann teilnehmen:

Teilnehmer, die aufgrund ihrer persönlichen Voraussetzungen und beruflichen Vorerfahrungen keine Umschulung benötigen. Dazu zählen:

  • Teilnehmer mit einem erlernten Beruf, welchen sie aus medizinischen Gründen nicht mehr ausüben können
  • Teilnehmer ohne Berufsabschluss, aber mit Berufserfahrung in Anlerntätigkeiten
  • Teilnehmer, die lange in ihrem erlernten/umgeschulten Beruf nicht mehr gearbeitet haben
  • Teilnehmer, die aufgrund ihrer mangelnden/veralteten Qualifikation keine Anstellung finden
  • Teilnehmer mit realistischen Tätigkeitsvorstellungen

Leistungsvoraussetzungen:

  • vollschichtige Belastbarkeit
  • hohe Motivation zur Wiedereingliederung
  • Mobilität
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • keine psychische Beeinträchtigung
  • kein Alkohol- und/oder Drogenmissbauch

Inhalte:

Profilanalyse (individuell)

  • Beurteilung der Bewerbungsunterlagen
  • Aufnahmegespräch zur Analyse der individuellen Potenziale
  • Arbeitsplatzakquise
  • Erfassen der aktuellen gesundheitlichen Situation

Modul 1 (ca. 3 Monate)
Orientierung und Arbeitserprobung

  • Arbeitserprobung durch Eignungs- und Belastungspraktika in geeigneten Betrieben

Modul 2 (max. 4 Monate)
Einarbeitung und Qualifizierung am Arbeitsplatz

  • ständige Begleitung der individuellen Entwicklung am Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis
  • bei Bedarf: arbeitsplatzbezogene Teilqualifizierung

Modul 3 (max. 2 Monate)
Einarbeitung und Qualifizierung am Arbeitsplatz

  • in begründeten Einzelfällen bei umfangreichen Integrationshindernissen

Ansprechpartner:

Kroeger Andreas Oktober 2015 web

Leiter Geschäftsbereich Training und Integration

Andreas Kröger    
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Tel.   03831 23 2607    
Mobil 0151 11302486

 


*Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen, wird hier im Text auf die weibliche und diverse Form verzichtet.

Stand: 03/2019


PDF-Datei zum Druck (0,5 MB)

 

 

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