Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Beschäftigten und Unternehmen zu Fragen der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen
• individuelle Beratung bzw. psychosoziale Betreuung und Krisenintervention für schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im beruflichen Kontext
• Beratung und Unterstützung schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter zur Sicherung ihres Arbeitsverhältnisses im Auftrag des Inklusionsamtes u. a. zu Fragen der innerbetrieblichen Umsetzung, zur Wiedereingliederung nach langer Erkrankung (BEM) oder zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten
• Erarbeitung fachdienstlicher Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungsverfahren
• Dokumentation der Beratungsleistungen im speziellen Dokumentationssystem

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
  psychosoziale und/oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
• Kenntnisseim Schwerbehinderten-, Arbeits-,
  Sozial- und Rehabilitationsrecht
• empathischer Umgang mit Menschen mit behinderungsbedingten Besonderheiten
• sichere Anwendung der MS-Office Programmen
• mehrjährige Beratungstätigkeit im Sozialbereich
• Bereitschaft zu Dienstfahrten im Tagespendel- bereich (Führerschein Klasse 3/B)