Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Beschäftigten und Unternehmen zu Fragen rund um die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen
• individuelle Beratung bzw. psychosoziale Betreuung und Krisenintervention für schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im beruflichen Kontext
• Beratung und Unterstützung schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter zur Sicherung ihres Arbeitsverhältnisses im Auftrag des Inklusionsamtes u. a. zu Fragen der innerbetrieblichen Umsetzung, zur Wiedereingliederung nach langer Erkrankung (BEM) oder zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten
• Erarbeitung fachdienstlicher Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungsverfahren
• Dokumentation der Beratungsleistungen im speziellen Dokumentationssystem

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
• psychosoziale und/oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
• Kenntnisse im Schwerbehinderten-, Arbeits-, Sozial- und Rehabilitationsrecht
• empathischer Umgang mit Menschen mit verschiedenen behinderungsbedingten Besonderheiten
• sichere Anwendung der MS-Office Programme
• mehrjährige Beratungstätigkeit im Sozialbereich
• Kenntnisse über Dokumentationssysteme sozialer Arbeit
• Bereitschaft zu Dienstfahrten im Tagespendel- bereich (Führerschein Klasse 3/B)