Ihr Aufgabenbereich:

• Information von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen zu Förderleistungen und entsprechenden Antragsverfahren im Rahmen des SGB IX
• individuelle Beratung bzw. psychosoziale Betreuung und Krisenintervention schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen
• Erarbeitung fachdienstlicher Stellungnahmen, die im Rahmen von Verwaltungsverfahren Grundlage für eine Verwaltungsentscheidung sind
• Information und Unterstützung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Arbeitnehmer*innen bei der Sicherung ihres Arbeitsverhältnisses im Auftrag des Inklusionsamtes u. a. zu Fragen der innerbetrieblichen Umsetzung oder der behinderungsgerechten Arbeitsplatzausstattung, zur Wiedereingliederung nach langer Erkrankung (BEM) oder Klärung von innerbetrieblichen Konflikten

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
• psychosoziale und/oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
• Kenntnisse im Schwerbehinderten-, Arbeits-, Rehabilitations- und Sozialrecht
• empathischer Umgang mit Menschen mit verschiedenen behinderungsbedingten Besonderheiten
• sichere Anwendung der MS-Office Programme und des Dokumentationssystems 3In wünschenswert
• mind. 3-jährige Beratungstätigkeit im Sozialbereich
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse 3/B)