Unser Ziel

Wir vermitteln die Teilnehmenden leidensgerecht in den ersten Arbeitsmarkt. Dafür erstellen wir gemeinsam ein Stärkenprofil, fördern individuelle Fähigkeiten und erschließen ggf. neue Arbeitsfelder. Durch Erprobungs- und Einarbeitungspraktika werden notwendige arbeitsplatzbezogene Teilqualifizierungen erkannt und organisiert. Damit schaffen wir die Voraussetzungen zur Arbeitsaufnahme und begleiten diesen Prozess bis zum Arbeitsvertrag. Die Teilnehmenden werden an ihrem Wohnort durch uns betreut.

Wer kann teilnehmen

Teilnehmende, die aufgrund ihrer persönlichen Voraussetzungen und beruflichen Vorerfahrungen keine Umschulung benötigen. Dazu zählen:

• Teilnehmende mit einem erlernten Beruf, welchen sie aus medizinischen Gründen nicht mehr ausüben können
• Teilnehmende ohne Berufsabschluss, aber mit Berufserfahrung in Anlerntätigkeiten
• Teilnehmende, die lange in ihrem erlernten bzw. umgeschulten Beruf nicht mehr gearbeitet haben
• Teilnehmende, die aufgrund ihrer mangelnden oder veralteten Qualifikation keine Anstellung finden
• Teilnehmende mit realistischen Tätigkeitsvorstellungen

Leistungsvoraussetzungen

• vollschichtige Belastbarkeit
• hohe Motivation zur Wiedereingliederung
• Mobilität
• Weiterbildungsbereitschaft
• keine psychische Beeinträchtigung
• kein Alkohol- und / oder Drogenmissbrauch

Inhalte

Profilanalyse (individuell)

• Aufnahmegespräch zur Analyse der individuellen Potenziale
• Besprechung der Bedingungen und Voraussetzungen für eine Arbeitsaufnahme
• Beurteilung der Bewerbungsunterlagen
• Erfassen der aktuellen gesundheitlichen Situation
• Arbeitsplatzakquise

Modul 1 (ca. 3 Monate)

Orientierung und Arbeitserprobung

• Arbeitserprobung durch Eignungs- und Belastungspraktika in
• geeigneten Betrieben
• bei Bedarf: Einbeziehung der begleitenden Dienste (Ärztlicher/Psychologischer Dienst)

Modul 2 (max. 4 Monate)

Einarbeiten und Qualifizierung am Arbeitsplatz

• ständige Begleitung der individuellen Entwicklung am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis
• bei Bedarf: Organisation einer arbeitsplatzbezogenen Teilqualifizierung

Modul 3 (max. 2 Monate)

Einarbeitung und Qualifizierung am Arbeitsplatz

• in begründeten Einzelfällen bei umfangreichen Integrationshindernissen